La Trousse de participation citoyenne donne des informations faciles à lire sur la façon de porter votre point de vue à l’attention des décisionnaires municipaux.

L’Optique fait la promotion de l’égalité et de l’inclusion de la pleine diversité des femmes à Ottawa en fournissant des feuilles de route et des questions à poser au cours des activités de recherche, de consultation, d’élaboration de politiques et de programmes, d’exécution de programmes et d’évaluation.

Un aperçu concis et facile à comprendre du fonctionnement du gouvernement municipal, rempli d’idées pratiques pour développer votre message et faire connaître votre point de vue à l’Hôtel de Ville.

Soyez certains d’être inclusifs de la pleine diversité des femmes dans votre communauté ou lors de vos consultations.

En parcourant les rues de la capitale du Canada, vous verrez des immeubles et des monuments qui nous révèlent des fragments de notre culture et notre histoire. Or, presque rien ne témoigne de l’expérience des femmes, dont la culture, les capacités et les antécédents varient. Conçu par des femmes de la région, le présent guide vise à rendre l’expérience des Canadiennes plus visible.

Les femmescontribuent à de bons budgets municipaux Planifier un budget municipalcomme à la maison Les femmes ont le budget à l’œilLes femmes ont le [...]

Créer le changement que nous souhaitons offre des exercices et des ateliers qui visent à renforcer la capacité des résidents et résidentes des quartiers à effectuer un changement positif.

ConseilConseil municipal d’Ottawa ComitésLes comités permanents de la Ville RéunionsRéunions du conseil municipal BienvenueBienvenue au public! Comités consultatifsLes comités consultatifs de la Ville Personnel [...]

Les livres pêche d'IVTF ont fourni à la Ville les points de vue d'une diversité de femmes sur des façons de rendre le processus décisionnel et les structures de gouvernance de la Ville plus inclusifs.

Les livres pêche d'IVTF ont fourni à la Ville les points de vue d'une diversité de femmes sur des façons de rendre le processus décisionnel et les structures de gouvernance de la Ville plus inclusifs.