L’avancement de l’équité et l’inclusion

Puisque chaque municipalité est unique, il existe plusieurs chemins critiques pour faire avancer l’équité et l’inclusion. L’Initiative : une ville pour toutes les femmes (IVTF) et ses partenaires pensent que lorsqu’une municipalité œuvre auprès des personnes qui risquent le plus l’exclusion, y compris les femmes et les filles d’une diversité de milieux, elle œuvre pour le bien de tous.

Depuis dix ans, l’IVTF et la Ville d’Ottawa coopèrent à cette possibilité. Initialement, leurs efforts ont servi à l’élaboration d’un Guide pilote d’égalité entre les sexes, puis se sont intensifiés pour mener, en 2010, à la rédaction de L’Optique d’équité et d’inclusion (2e éd. 2015) qui traite d’autres domaines d’exclusion.

Depuis le mois de mai 2014, l’IVTF travaille avec des partenaires de l’ensemble du pays – municipalités, organisations féminines, universitaires, organisations locales et nationales – à créer le présent guide et ainsi faire avancer l’égalité entre les sexes, l’équité et l’inclusion.

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