Publications d'IVTF

Toutes les publications et vidéos ci-dessous sont faites pour être partagées, encore et encore. Utilisez ces outils, chansons et histoires avec votre organisation, votre communauté, votre famille, vos amis et vos collègues pour faire entendre votre voix à l’Hôtel de Ville, influencer la diversité et l’inclusion au sein de votre organisation et orienter vos propres programmes, politiques et activités de planification.

Nous vous encourageons à imprimer ou à utiliser toute publication ou vidéo ci-dessous dans son intégralité, en faisant référence à l’IVTF. Cependant, aucune partie de ces publications ne peut être utilisée dans une autre publication, que ce soit à des fins lucratives ou non lucratives, avant d’avoir obtenu notre permission.

Encourager une diversité de voix dans le processus décisionnel municipal

Trousse de participation citoyenne des femmes – Une diversité de femmes influence la Ville d’Ottawa

Tout ce que vous devez savoir pour vous préparer (vous, votre organisation et votre famille) à faire entendre votre voix à l’Hôtel de Ville. La trousse sert aussi de manuel pour les participantes dans nos programmes de formation. Pour en savoir plus …

Brochure : Nos votes comptent!

Tout ce que vous devez savoir pour voter aux élections municipales, depuis l’exploration du point de vue des candidats et candidates sur certains enjeux, jusqu’à votre inscription à la liste électorale. Plus de 10 000 copies ont été imprimées et distribuées depuis 2003 – sans compter toutes les fois qu’on l’a consultée en ligne.

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Brochure : Notre point de vue compte!

Un aperçu concis et facile à comprendre du fonctionnement du gouvernement municipal, rempli d’idées pratiques pour développer votre message et faire connaître votre point de vue à l’Hôtel de Ville. Produit en huit langues, près de 10 000 copies ont été distribuées dans l’ensemble de la ville d’Ottawa depuis 2002.

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Merci de nous contacter si votre communauté désire nous aider à rendre nos publications et nos vidéos disponibles dans d’autres langues.

Les femmes ont Ottawa à l'oeil

En parcourant les rues de la capitale du Canada, vous verrez des immeubles et des monuments qui nous révèlent des fragments de notre culture et notre histoire. Or, presque rien ne témoigne de l’expérience des femmes, dont la culture, les capacités et les antécédents varient. Conçu par des femmes de la région, le présent guide vise à rendre l’expérience des Canadiennes plus visible. Joignez-vous à nous pour découvrir l’expérience et l’histoire des femmes, ainsi que la contribution qu’elles apportent pour faire du Canada une société meilleure.

Intégrer systématiquement la prise de décision inclusive dans nos pratiques, politiques et programmes municipaux

Optique d’équité et d’inclusion

Ce guide complet, actuellement mis en œuvre dans la ville d’Ottawa, aide le personnel et les gestionnaires de n’importe quelle organisation à examiner leur planification, l’élaboration de leurs programmes et les activités liées à l’exécution de leurs programmes, afin de s’assurer qu’elles sont inclusives de la pleine diversité des hommes et des femmes.

Portraits de la diversité

Rendre la gouvernance municipale d'Ottawa équitable et inclusive : Livre pêche 2011

Les livres pêche d'IVTF ont fourni à la Ville les points de vue d'une diversité de femmes sur des façons de rendre le processus décisionnel et les structures de gouvernance de la Ville plus inclusifs. Dans ce livre pêche ci, notre objectif est d'apporter notre contribution à l'examen sur la gouvernance de 2011 et d'orienter l'examen de la Politique en matière de participation publique de la Ville d'Ottawa, comme l'a prescrit le Conseil.

Perspective d’égalité entre les sexes

L’Optique fait la promotion de l’égalité et de l’inclusion de la pleine diversité des femmes à Ottawa en fournissant des feuilles de route et des questions à poser au cours des activités de recherche, de consultation, d’élaboration de politiques et de programmes, d’exécution de programmes et d’évaluation.

Planifier une consultation efficace

Soyez certains d’être inclusifs de la pleine diversité des femmes dans votre communauté ou lors de vos consultations.

Pour des solutions sur mesure à la mise en œuvre de ces outils dans votre organisation, contactez-nous.

Chansons et histoires

Écoutez : « Les femmes ont le budget à l’œil »

(Chanson-vidéo, juin 2010) – Chantée sur l’air de « When the Saints Go Marching In » (Quand les saints entreront en triomphe), cette chanson exprime l’importance du point de vue des femmes sur des enjeux majeurs pour elles et leurs familles.

Visionnez : « Une ville pour tous, tous pour notre ville »

(Poème-vidéo, juin 2010) – Créé du début à la fin par une équipe diversifiée de 20 participantes de l’IVTF.

L’histoire de Fartuun Adan

(Vidéo, mars 2010) – Participer au processus décisionnel municipal. (mars 2009)

« Une histoire imposante »

(Script, 10 juin 2008) – Les femmes de l’IVTF présentent une saynète captivante et ludo-éducative aux membres du Comité permanent des services communautaires et de protection