À NOTRE SUJET
Initiative : une ville pour toutes les femmes (IVTF) consiste en un partenariat entre des femmes provenant de diverses communautés, d’organisations communautaires, des universités et de la Ville d’Ottawa.
Notre mission
Renforcer la capacité de la pleine diversité des femmes et de la Ville d’Ottawa à travailler en partenariat afin de créer une ville plus inclusive et de faire progresser l’égalité entre les sexes.
Nous imaginons une Ottawa dans laquelle :
- Les connaissances, le travail, le temps, les droits et le leadership des femmes sont pleinement reconnus et valorisés.
- Nos diverses expériences, cultures et perspectives sont honorées et considérées comme un atout dans l’élaboration d’une communauté inclusive et bienveillante.
- Les femmes et les hommes de toutes les races, les cultures, les langues, les âges et les compétences ont un accès équitable aux ressources et aux prises de décision.
Orientation stratégique
Dans ce but, nous allons :
- Créer des opportunités qui font ressortir la capacité de la pleine diversité des femmes d’influencer la prise de décision municipale.
- Continuer à devenir un partenariat Ville-communauté fort, comptable et qui souscrit pleinement à une ville inclusive.
- Être un modèle inclusif de collaboration entre les femmes et leurs communautés, les organisations communautaires, les universitaires et la Ville d’Ottawa.
Pourquoi est-ce important?
Nous vivons à une époque où les gouvernements municipaux sont astreints à exécuter plus de programmes et services avec moins de ressources. Les femmes offrent des perspectives importantes dans ces décisions difficiles. Étant donné que les femmes continuent d’être les principales dispensatrices de soins dans les familles, ce sont le plus souvent les femmes qui assument le travail supplémentaire et qui voient les effets sur leurs familles, quand les services sont réduits. Les femmes sont plus susceptibles que les hommes de vivre dans la pauvreté et d’avoir des préoccupations particulières concernant la sécurité.
Étant donné le rythme rapide auquel la population d’Ottawa évolue, les femmes de différents groupes ethnoculturels risquent d’être oubliées si nous ne mettons pas en place des stratégies spéciales. Les femmes autochtones, dont un nombre de plus en plus important migre à Ottawa, sont mises à l’épreuve lorsqu’elles cherchent des services adaptés à leur culture et essaient de s’adapter à la vie urbaine. Les nouvelles immigrantes font face à des obstacles linguistiques et culturels lorsqu’elles cherchent de l’emploi et des services. Les femmes sont victimes de discrimination fondée sur la couleur de leur peau, leur façon de s’habiller ou leurs croyances religieuses. Les femmes francophones ne trouvent qu’une quantité limitée de services et d’occasions de formuler des commentaires en français. Parallèlement, les femmes à faible revenu et les femmes handicapées font face à des barrières qui les empêchent de participer pleinement à la vie de notre ville.
